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行风建设自查报告(3篇)

第一篇

根据省卫生健康委《关于开展2024年度医疗卫生领域行风建设专项自查整改工作的通知》要求，我院党委牵头组建行风建设专项自查工作组，覆盖临床医技、行政后勤、采购运维、医患服务全口径岗位，通过案卷回溯、访谈座谈、数据比对、第三方暗访四种方式，对照医疗卫生行风建设“九项准则”、医疗机构工作人员廉洁从业行动计划相关要求，对2023年1月以来的行风建设全流程工作开展拉网式排查，累计核查处方12763份、采购项目台账427册、医患投诉案卷192件，访谈医护人员、行政后勤职工、就诊患者及家属共326人次，形成问题清单、责任清单、整改清单同步推进立行立改，现将自查情况报告如下。

自2023年推进行风建设专项工作以来，我院始终把行风建设作为公立医院公益性的核心支撑，初步建立了覆盖全岗位的行风建设责任体系：一是压实三级责任链条，明确党委主体责任、党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，在32个临床医技科室、11个行政后勤部门各设置1名专职行风监督员，将行风建设任务分解到科室、落实到个人，全年召开12次党委专题会议研究行风建设相关议题，印发行风建设相关制度文件17份；二是常态化开展廉洁从业教育，组织全体职工（含规培生、进修生、外包服务人员）签订《廉洁从业承诺书》1427份，每月开展1次行风专题学习，邀请市纪委监委、驻卫健委纪检监察组同志开展警示教育讲座4次，通报医疗