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一级劳动关系协调师职业技能认定考试试卷（含详细答案解析）

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长120分钟

2.题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题

3.答题规范：客观题按选项作答，主观题结合法律法规及实务规范作答

4.适用标准：依据《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《集体合同规定》及劳动关系协调员国家职业标准命题

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.1倍B.2倍C.3倍D.1.5倍

2.经济性裁员中，用人单位裁减人员（）以上或者裁减不足该人数但占企业职工总数10%以上的，需提前30日向工会或全体职工说明情况。

A.10人B.20人C.30人D.50人

3.劳动争议调解委员会达成的调解协议，法律效力表述正确的是（）。

A.直接具备法院强制执行效力

B.双方签字盖章后具有民事合同效力

C.经劳动行政部门备案后生效

D.需仲裁机构确认后方可生效

4.下列情形中，用人单位可以依法单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病医疗期满后不能胜任工作

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.企业经营发生严重困难

D.劳动合同客