2026年企业人力资源管理师一级考试重点内容试题集.docxVIP

2026年企业人力资源管理师一级考试重点内容试题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后面的括号内）

1.企业人力资源规划的核心任务是（）。

A.编制招聘计划

B.确定人力资源需求预测方法和供给预测方法

C.设计薪酬福利体系

D.组织员工培训

2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、成本较低，但准确性相对较差的方法是（）。

A.经验预测法

B.趋势预测法

C.回归分析预测法

D.敏感性预测法

3.劳动力市场外部劳动力供给的主要来源不包括（）。

A.内部晋升与调动

B.失业人员

C.新成长劳动力

D.裁员企业释放的员工

4.招聘信息发布的渠道中，成本较高，但目标群体精准度相对较高的渠道是（）。

A.网络招聘平台

B.校园招聘

C.内部推荐

D.报纸广告

5.在人员甄选的测试方法中，主要测量被试者心智能力或潜能的方法是（）。

A.工作样本测试

B.情境模拟测试

C.心理测验

D.评价中心技术

6.员工招聘过程中，对应聘者进行初步筛选的主