西安高新技术企业知识型员工薪酬体系优化路径探析——基于激励与保留视角.docx

西安高新技术企业知识型员工薪酬体系优化路径探析——基于激励与保留视角

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今知识经济蓬勃发展的时代，高新技术企业已成为推动经济增长和科技创新的核心力量。西安，作为中国重要的科研、教育和工业基地，近年来高新技术企业发展迅猛。据西安市委宣传部、市政府新闻办2024年2月25日举行的新闻发布会数据，西安市高新技术企业已突破1.5万家，科技型中小企业突破1.9万家，高企“升规”超过300家。这些企业在推动区域经济发展、促进产业升级以及提升城市创新能力等方面发挥着关键作用。

在高新技术企业中，知识型员工占据着核心地位。