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  • 2026-07-04 发布于湖南
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就业促进法试题及答案

一、单选题(每题1分,共10分)

1.根据《就业促进法》,国家哪项政策优先保障残疾人的就业?()

A.税收优惠B.补贴性岗位C.小额贷款D.创业扶持

【答案】B

【解析】《就业促进法》规定,国家保障残疾人的劳动权利,并优先安排残疾人就业,通过补贴性岗位等方式促进其就业。

2.下列哪项不属于《就业促进法》中规定的就业服务内容?()

A.职业介绍B.职业培训C.创业指导D.收入分配

【答案】D

【解析】《就业促进法》明确规定了就业服务包括职业介绍、职业培训和创业指导等内容,收入分配不属于就业服务范畴。

3.用人单位招用人员时,下列哪项行为是法律禁止的?()

A.限定性别招工B.要求学历证明C.要求健康体检D.签订劳动合同

【答案】A

【解析】《就业促进法》禁止用人单位在招用人员时限定性别等就业歧视行为,限定性别是法律禁止的。

4.劳动者失业后,可以申请哪些失业保险待遇?()

A.医疗补助B.生活补助C.职业介绍D.住房补贴

【答案】B

【解析】《就业促进法》规定,失业人员可以领取失业保险金,并享受职业介绍等失业保险服务,生活补助是主要待遇之一。

5.下列哪项是《就业促进法》中强调的就业促进政策?()

A.最低工资标准B.就业补贴C.就业歧视D.劳动争议

【答案】B

【解析】《就业促进法》强调通过就业补贴等政策促进就业,就业补贴是重要的就业促进手段。

6.灵活就业人

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