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带薪休假试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满（）年不满10年，年休假为5天。（1分）

A.1B.3C.5D.10

【答案】C

【解析】条例规定职工连续工作满1年不满10年的，年休假为5天。

2.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。（1分）

A.正确B.错误

【答案】A

【解析】条例明确职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

3.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假。（1分）

A.正确B.错误

【答案】A

【解析】条例规定职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假。

4.年休假在1个年度内可以累计安排，但是最长不超过（）天。（1分）

A.10B.20C.30D.40

【答案】C

【解析】条例规定年休假在1个年度内可以累计安排，但是最长不超过30天。

5.职工因工作原因确需要延长年休假时间的，经单位批准可以适当延长，但是延长不超过（）天。（1分）

A.5B.10C.15D.20

【答案】B

【解析】条例规定职工因工作原因确需要延长年休假时间的，经单位批准可以适当延长，但是延长不超过10天。

6.职工休年休假期间发生工伤的，工伤保险待遇按照国家有关规定执行。（1分）

A.正确B.错误

【答案】A

【解析】条例规定职工休年休假期间发生工伤的，工伤保险待遇按