国家安全干警招录细则(试行).docxVIP

国家安全干警招录细则(试行)

第一条为规范本省（区、市）各级国家安全机关干警招录工作，严把队伍入口关，建设忠诚干净担当的高素质专业化国家安全干警队伍，根据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》《国家安全机关人民警察录用办法》等法律法规和规范性文件，结合国家安全工作实际，制定本细则。

第二条本细则适用于本省（区、市）各级国家安全机关面向社会公开招录一级主任科员及以下职级、一级警长及以下警衔国家安全干警的工作，特殊涉密岗位定向招录、急需紧缺专业人才引进、烈士及因公牺牲人民警察子女定向照顾招录另有规定的，从其规定。

第三条国家安全干警招录工作坚持以下原则：

（一）坚持党管干部、党管人才，将党的领导贯穿招录工作全流程各环节；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优，招录政策、程序、结果全部向社会公开，保障报考人员平等竞争权利；

（三）坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，重点考察报考人员的政治素质、道德品行和职业忠诚度；

（四）坚持按需招录、人岗相适，围绕国家安全工作核心业务需求设置招录条件，优先保障基层一线和专业技术岗位警力配置；

（五）坚持全程保密、从严监督，严格执行保密管理规定，防范招录工作廉政风险。

第四条国家安全干警是我国人民警察序列的重要组成部分，招录工作必须严格执行政治标准，确保招录人员绝对忠诚、绝对纯洁、