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国家三级公立医院绩效考核操作手册2025版

一、考核基本规则

1.实施主体

本次考核由国家卫生健康委、国家中医药管理局、财政部、国家医保局联合牵头组建国家级考核工作组，统筹全国三级公立医院绩效考核标准制定、数据复核、结果认定与发布工作；各省级卫生健康行政部门牵头组建省级考核工作组，负责辖区内三级公立综合医院、专科医院、中医类医院（含中西医结合、民族医医院）的初核、数据校验、上报与属地结果应用工作。

2.适用范围

本手册适用于2024年12月31日前完成执业登记、核定为三级资质的公立医疗机构，不含军队隶属医院、未纳入属地卫生健康部门监管的厂矿企业自办医院。2024年新评定为三级资质的医院，首次考核仅统计其正式运营满6个月的相关数据，考核结果仅作反馈不参与全国排名，次年纳入全序列考核。

3.基本原则

（1）数据同源原则：所有考核数据统一提取自医院HIS系统、电子病历系统、医保结算系统、财务年报系统、国家疾病预防控制信息系统，禁止人工调整核心指标数值，确保数出一门、真实可追溯。

（2）分类考核原则：针对综合医院、中医类医院、专科类医院分别制定差异化指标体系，避免同质化考核，其中中医类医院中医特色指标权重占比不低于25%，专科类医院专科特色指标权重占比不低于20%。

（3）动态调整原则：2025版指标体系在2024版基础上优化调整12项指标、新增8项指标，重点倾斜医防协同、DRG/DIP付