管理类联考逻辑：综合推理题型与技巧.pdfVIP

好的，我将根据您的文本，分析并整理出逻辑课程中关于本节课的相关知识点，并按照您指定的要求进行排版。

课名称：管理类联考逻辑-本节课：综合推理

A4纸张大小排版：

一、综合推理概念：

1.三大点：

数量分配

剩余思想

题项结合

2.优先关注：较小的数字，数字越小，越容易推理或产生。例如七选五，关注两个不选的；七选三，关注三个入选

的。不是单纯关注选或不选，而是关注数量较小的一方。

3.确定信息的应用：确定信息是推理的起点，要充分利用。

4.画表技巧：多多匹配时通常建议画表，画表后关注每行每列的勾叉数量。

二、重要信息类型与转化：

1.数量信息：始终关注数量，注意数量分配，关注总数、分组数、每组对，是否满足题干要求。

N个对象，选X个，则有N-X个不选。

2.隐蔽的确定信息：

表示不选的假言命题：A→¬B=¬A∨¬B（A和B至少一个不选）

表示选的假言命题：¬A→B=A∨B（A和B至少一个选）

N选X模型：N中选X个，则有N-X