原创力文档(完整版)《劳务派遣暂行规定》试题附答案
一、单选题（每题3分，共30分）
1.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限书面劳动合同。
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
2.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
3.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
A.劳动报酬
B.加班费
C.绩效奖金
D.以上都是
4.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
A.
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