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- 2026-07-06 发布于云南
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小型饭店餐饮服务食品安全管理制度
一、总则
本制度旨在保障小型饭店餐饮服务的食品安全,预防和控制食品安全风险,保护消费者身体健康和生命安全。依据国家相关法律法规及行业规范,结合本店实际情况制定。本店全体从业人员必须严格遵守本制度,将食品安全意识贯穿于餐饮服务的每一个环节。
二、从业人员健康与卫生管理
(一)健康管理
1.从业人员(包括新入职及临时帮工)必须取得有效健康证明后方可上岗,并每年进行一次健康体检。
2.建立从业人员健康档案,记录健康证明信息及体检情况。
3.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
4.实行每日晨检制度。上岗前,从业人员应自查有无发热、腹泻、咽部炎症、皮肤伤口或感染等有碍食品安全的病症,发现问题及时报告并暂停工作,待治愈后方可重新上岗。
(二)个人卫生
1.从业人员应保持良好个人卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服。工作期间不得留长指甲、涂指甲油、佩戴戒指等饰物。
2.操作前、处理食品原料后、便后以及接触其他可能污染食品的物品后,必须用流动清水和肥皂(或洗手液)洗手,手部揉搓时间不少于规定时长,按“七步洗手法”规范操作。
3.进入操作间必须穿戴整洁的工作衣帽,头发不得外露,口罩应遮盖口鼻。不得将与工作无关
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