（2026年）职业病危害风险分级管控与隐患排查治理培训课件PPT课件.pptxVIP

（2026年）职业病危害风险分级管控与隐患排查治理培训课件

目录

02

职业病危害风险分级管控基础

01

培训课程概述

03

隐患排查治理关键流程

04

风险管控与隐患治理整合应用

05

案例分析与实战演练

06

总结与行动计划

培训课程概述

01

培训目标与背景

针对2026年职业健康管理新要求，系统讲解风险分级管控与隐患排查治理的核心技术，帮助参训人员掌握从风险识别到分级应对的全流程方法，强化企业对职业病危害的源头防控能力。

提升风险防控能力

结合《职业病防治法》修订动态及“职业健康风险防控年”政策导向，解析最新监管要求，确保企业合规经营，避免因法规理解不足导致的处罚风险。

适应政策法规变化

01

02

核心内容框架

法规与案例解析

深度解读《工作场所职业卫生管理规定》条款，通过近年职业病纠纷案例（如尘肺病赔偿争议）剖析企业法律责任与风险规避要点。

隐患排查治理模块

教授隐患排查方法（如PDCA循环、5S管理）、隐患分级标准（重大/一般/轻微）及整改闭环管理，结合冶金、化工等行业典型隐患场景进行实战演练。

风险分级管控模块

涵盖风险识别工具（如JSA、HAZOP）、风险矩阵应用、分级标准（红/橙/黄/蓝四级）及差异化管控策略，重点针对粉尘、化学毒物等高危因素展开案例分析。

学习成果预期

技能提升

参训人员能够独立完成企业职业病危害风险分级报告，制定针对性管控方案，并主导隐患排查