《劳动法》考核考试练习题及答案.docxVIP

《劳动法》考核考试练习题及答案

一、选择题

1.以下哪项不是我国《劳动法》规定的基本劳动制度？（D）

A.劳动合同制度

B.工作时间和休息休假制度

C.劳动保护制度

D.福利彩票制度

答案：D

2.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立（A）。

A.劳动合同

B.劳务合同

C.委托合同

D.合作协议

答案：A

3.以下哪项不是劳动者依法享有的权利？（D）

A.劳动报酬权

B.休息休假权

C.劳动保护权

D.随意解除劳动合同权

答案：D

4.用人单位与劳动者订立的劳动合同期限最长不得超过（C）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

5.以下哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？（B）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

答案：B

二、判断题

1.《劳动法》规定，劳动者有权依法参加和组织工会。（正确）

2.《劳动法》规定，劳动者有权对用人单位侵犯其合法权益的行为提出批评、检举和控告。（正确）

3.《劳动法》规定，劳动者有权拒绝违法的工作安排。（正确）

4.《劳动法》规定，用人单位可以随意调整劳动者的工作