辞职老板没订合同(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

法定代表人：________

住所地：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

住所地：________

联系方式___________

甲乙双方于______年____月____日签订《劳动合同》，现因乙方个人原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。就该事项，双方约定如下：

二、合同解除

1.双方一致同意，自______年____月____日起解除《劳动合同》。

2.甲方依法结清乙方最后一个月工资及经济补偿金，于______年____月____日前一次性支付至乙方指定账户。

三、工作交接

1.乙方应在解除日前完成所有工作及资料交接，确保无遗留问题。

2.甲方提供必要的交接清单，乙方确认无误后双方签字。

四、违约责任

1.若甲方未按时支付补偿金，应按日加付万分之五的违约金。

2.若乙方未完成工作交接导致甲方损失，应承担相应赔偿责任。

五、保密义务

1.乙方离职后仍需对甲方商业秘密保密，期限为离职后二年。

2.未经甲方书面同意，不得泄露任何工作信息。

六、争议解决

依法向劳动合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他补充条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

签