2022贸促会招聘结构化面试全题型题库及满分作答参考.docVIP

2022贸促会招聘结构化面试全题型题库及满分作答参考

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.中国贸促会正式成立于哪一年？

A.1949年B.1952年C.1962年D.1978年

2.贸促会对外签发原产地证书的法律依据是：

A.海关法B.对外贸易法C.进出口商品检验法D.贸促会章程

3.在结构化面试中，考官使用的“STAR”原则中的“T”指：

A.任务B.时间C.团队D.技术

4.贸促会牵头主办的国家级国际贸易投资促进展会简称：

A.广交会B.进博会C.投洽会D.高交会

5.面试评分表中权重最高的维度通常是：

A.仪表仪态B.专业能力C.求职动机D.语言表达

6.贸促会商事认证业务中，用于确认文件真实性的印章是：

A.公证章B.认证章C.签证章D.见证章

7.结构化面试评分一般采用：

A.十分制B.百分制C.等级制D.评语制

8.贸促会服务“一带一路”倡议的核心平台是：

A.丝绸之路商务理事会B.中国国际商会C.FTA服务网D.经贸仲裁中心

9.面试中回答“你最大的缺点”时，最佳策略是：

A.避而不谈B.把优点包装成缺点