原创力文档第二讲人力资源规划;第一节人力资源规划概述;;二.人力资源规划的内容;;;三.人力资源规划的意义及影响
原因;;;;(二)影响人力资源规划的原因;四.制定科学的人力资源计划的
条件;;第二节人力资源规划的基本程
序;;;;;
;;;;;;;;第三节人力资源需求与供应的
预测;;;;;（一）什么是人力资源规划的“三维规划”
如各种工作定额及劳动负荷情况。
本部门能够获得的经济资源。
这是执行规划方案的阶段。
慢
低
（联想的3年人力资源战略规划）
讨论案例(2)绿色化工厂
这是执行规划方案的阶段。
而企业对于人力资
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