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医院廉洁从业行动工作进展情况总结

自《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》印发及全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动部署启动以来，我院严格对照国家卫生健康委、省卫生健康委及属地卫健部门关于行风建设、廉洁从业的各项工作要求，紧盯医药领域腐败问题集中整治重点任务，以“清党风、正医风、树行风、带民风”为核心目标，将廉洁从业行动融入医院运营管理、医疗服务、学科建设全链条各环节，累计完成阶段性部署任务17项，梳理风险防控点42个，推动建章立制21项，全院职工廉洁从业知晓率达100%，信访举报中涉及行风问题的线索占比较行动启动前下降68.2%，患者就医满意度连续3个季度稳定在97.5%以上，切实将廉洁从业的制度要求转化为推动医院高质量发展的实际效能。

我院第一时间搭建上下贯通、全域覆盖的廉洁从业责任传导体系，由党委书记、院长担任双组长的廉洁从业行动工作领导小组在行动启动当日即完成组建，办公室设在纪检监察室，成员覆盖党办、院办、医务、护理、药学、耗材采购、医保管理、财务、审计、宣传、人事、后勤等所有职能部门负责人，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、科室负责人直接管理责任、岗位人员自我约束责任的五级责任链条，逐一划定各层级责任边界，避免出现责任悬空、监管缺位问题。为确保责任落地，我院与全院47个临床医技科室、12个行政后勤部门逐一签订《廉洁从业目标责任书》，明确各科室行