2025~2026学年山东济宁学院附属高级中学度第二学期高二阶段性学情调研政治试卷.docVIP

2025~2026学年山东济宁学院附属高级中学度第二学期高二阶段性学情调研政治试卷

一、单选题

1.下列关于劳动合同的说法，正确的是（）

A．劳动合同只能采用书面形式

B．试用期可以随意约定时长

C．用人单位可以随意解除劳动合同

D．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议

2.下列行为中，侵犯劳动者休息休假权利的是（）

A．用人单位依法安排劳动者加班并支付加班费

B．用人单位强迫劳动者周末加班且不支付加班费

C．用人单位按规定给予劳动者带薪年休假

D．用人单位合理安排劳动者工作时间

3.刘某与某公司签订劳动合同，约定每天工作10小时，每月休息1天，每月工资3000元。半年后该公司以刘某未请假提前离开单位违反《员工手册》为由，解除与刘某的劳动关系，未进行任何补偿，刘某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。下列说法正确的是（）

①刘某严重违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同

②该公司排除劳动者休息休假的权利，劳动合同部分无效

③即使刘某申请仲裁，公司也应承担刘某无故早退的举证责任

④本案裁决为终局裁决，若刘某不服，也不可提起诉讼

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

4.千禾味业于2021年注册“千禾0”商标用于酱油产品包装，其设计突出大字号“0”并与“零添加”字样