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2025年企业人力资源管理师一级理论知识基础真题及答案.doc

2025年企业人力资源管理师一级理论知识基础真题及答案.doc

    2025年企业人力资源管理师一级理论知识基础真题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.绩效管理

    D.市场调研

    答案：D

    解析：人力资源管理的基本职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，市场调研不属于人力资源管理基本职能。

    2.人力资源规划的核心内容是（）

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给预测

    C.供需综合平衡

    D.人力资源规划评估

    答案：C

    解析：人力资源规划的核心内容是供需综合平衡，通过对人力资源需求和供给的预测，采取相应措施使两者达

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