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劳动合同解除协议2026年合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：【单位名称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

身份证号码：【身份证号码】

一、协议背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除事宜达成如下协议：

二、解除劳动合同的原因

1.【具体原因说明】

-若因乙方原因解除劳动合同，具体原因包括但不限于：

a.严重违反用人单位的规章制度；

b.患有重大疾病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

d.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；

e.其他法律、法规规定的可以解除劳动合同的情形。

-若因甲方原因解除劳动合同，具体原因包括但不限于：

a.甲方因经营不善等原因，确需裁员；

b.甲方根据国家规定进行企业转制、改制等原因，需要解除劳动合同；

c.甲方破产、解散或者被依法宣告破产；

d.其他法律、法规规定的可以解除劳动合同的情形。

三、解除劳动合同的程序

1.甲方应当提前【提前通知期】以书面形式通知乙方，说明解除劳动