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2026年最新版人力资源管理师二级考试真题汇编

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有四个选项，其中只有一项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效考核

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.员工培训

2.根据工作说明书对空缺职位进行具体描述和规范，并以此为基础寻找、吸引、录用合适人员的活动是指（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

3.在招聘过程中，采用各种测试手段对求职者的能力、性格、兴趣等方面进行测量的方法称为（）。

A.招聘广告

B.简历筛选

C.背景调查

D.心理测试

4.以下不属于外部招聘渠道的是（）。

A.招聘网站

B.内部推荐

C.校园招聘

D.猎头服务

5.员工在试用期内表现良好，符合录用条件，用人单位决定正式录用，双方需签订（）。

A.劳动合同

B.保密协议

C.培训协议

D.非竞争协议

6.劳动合同中，对劳动者没有约束力的