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2026年出租车公司安全培训及考核标准

2026年出租车公司安全培训及考核标准适用于公司所有在岗巡游出租汽车驾驶员、合规预约出租汽车驾驶员、专职安全管理人员、一线调度运维人员，所有培训及考核流程严格对齐《中华人民共和国安全生产法》《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》2025年修订条款、属地城市交通运输局《城市客运行业2026年安全管控工作导则》相关要求，全年全员必修安全学时不得低于48学时，其中线下实操类学时占比不低于46%即不少于22学时，线上理论学习时长累计不得超过26学时，严禁以任何形式压缩培训时长、简化考核流程。

分层分类安全培训体系严格按岗位、从业年限、风险场景设置差异化内容，其中新入职驾驶员岗前安全培训总时长不低于32学时，其中理论模块18学时，实操模块14学时，理论模块必须覆盖12项2025年新修订的出租汽车行业管理细则条款、属地交管部门发布的城市慢行交通通行新规、机场高铁站专属候客区27项管理要求、新能源出租汽车三电系统基础安全常识、突发场景应急处置基础流程5大类核心内容，培训结束后需准确识别锂电池热失控前期三类预警特征：仪表盘BMS系统显示动力电池电压差超过0.05V、动力电池密闭舱体传出异常高频异响、车厢内出现淡刺激性电解液气味，掌握对应3步前置处置动作：第一时间靠路边安全区域停车、熄火断电、疏散车内所有人员到距离车辆5米外的安全地带，严禁在未做断电处理的情况下自