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2026转作风抓落实的自查报告(3篇)

第一篇

按照《2026年全市机关作风建设专项行动实施方案》要求，我单位第一时间成立专项自查工作组，围绕“转作风、提效能、抓落实、促发展”核心目标，对照12项重点督查指标开展全维度拉网式自查，累计覆盖8个业务科室、2个下属事业单位、12个基层服务站点，访谈干部职工72人次、服务对象217人次，查阅工作台账1300余份，梳理形成问题清单27项，现将自查情况报告如下。

一、自查工作开展总体情况

本次自查严格落实“全覆盖、无死角、无盲区”要求，分为四个阶段推进：一是动员部署阶段，3月12日召开全体干部职工动员大会，传达全市作风建设专项行动会议精神，明确自查的范围、内容、时限和要求，印发《单位转作风抓落实专项自查工作方案》，细化18项具体自查任务，明确每个任务的责任科室和责任人。二是自查自纠阶段，组织各科室、下属单位对照“思想认识、履职尽责、工作作风、落实机制”4个方面20项具体指标，逐一查摆自身存在的问题，形成个人自查报告72份、科室自查报告10份，累计查摆初步问题42项。三是交叉核查阶段，由单位纪检组、办公室、人事科组成联合核查组，对各科室查摆的问题进行逐一核实，通过明察暗访、调取办事记录、访谈服务对象等方式，剔除不实问题15项，补充发现隐形问题12项，最终形成问题清单27项。四是开门纳谏阶段，在单位官网、政务服务大厅设置意见箱，公布投诉电话和邮箱