药剂科员工考核细则.docx

药剂科员工考核细则

一、考核适用范围与基本原则

（一）适用范围

本细则适用于医疗机构药剂科全体在岗工作人员，涵盖门诊药房、急诊药房、住院药房、静脉用药调配中心（PIVAS）、药库、临床药学室、制剂室、药品检验室、用药咨询中心所有岗位的正式在编人员、合同制聘用人员、规范化培训药学人员、实习带教人员，各岗位均按本细则执行，特殊岗位补充专项考核要求。

（二）基本原则

1.岗责匹配原则：根据不同岗位核心职责设定考核指标，体现岗位差异，量化工作要求，避免一刀切。

2.公开公正原则：所有考核数据从医院信息系统（HIS）、办公自动化系统提取，考核标准、流程、结果全公开，接受全员监督。

3.量化可考原则：所有