5月20日企业人力资源管理师三级技能真题及答案.doc

5月20日企业人力资源管理师三级技能真题及答案

一、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述企业人力资源规划的作用。

2.简述培训效果评估的主要内容。

3.说明绩效管理系统设计的基本内容。

二、综合分析题（每题35分，共70分）

1.某企业由于业务拓展，需要招聘一批新员工。请设计一个招聘流程，并说明每个环节的主要工作内容。

2.某部门绩效一直不理想，领导决定进行绩效改进。请分析可能导致绩效不理想的原因，并提出相应的改进措施。

答案与解析

简答题答案与解析

1.答案：企业人力资源规划的作用包括：满足企业总体战略发展的要求；促进企业人力资源管理的开展；协调人力资源管理的各