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农民工工资拖欠应急预案措施

农民工工资的按时足额支付，不仅关系到广大农民工的切身利益，更直接影响到社会公平正义与和谐稳定。当前，在经济运行面临复杂挑战与部分行业周期性调整的背景下，农民工工资拖欠问题仍时有发生，甚至可能引发群体性事件。为有效预防和妥善处置此类事件，保障农民工合法权益，维护社会大局稳定，特制定本应急预案措施。

一、指导思想与基本原则

本预案以保障农民工劳动报酬权益为核心，以维护社会和谐稳定为目标，坚持“预防为主、防治结合，属地管理、分级负责，快速响应、依法处置，以人为本、公正高效”的原则。旨在通过建立健全预警、响应、处置、保障机制，形成政府主导、部门联动、企业负责、社会监督的工作格局，确保一旦发生工资拖欠事件，能够迅速介入、有效化解，将负面影响降到最低。

二、应急组织体系与职责分工

（一）成立应急指挥机构

由地方政府牵头，成立农民工工资拖欠应急处置领导小组（以下简称“领导小组”），由政府分管领导任组长，人力资源社会保障、住建、交通、水利、公安、司法、信访、工会等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在人力资源社会保障部门，负责日常协调、信息汇总和指令传达。

（二）明确部门职责

*人力资源社会保障部门：牵头负责农民工工资拖欠事件的统筹协调、政策指导、劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，及时移送公安机关。

*行业主管部门