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综合论述LOWCARBONWORLD2018/2

员工岗位胜任能力评价问题及措施

潘红梅广西电网有限责任公司防城港供电局，广西防城港市538001）

摘】员工岗位胜任能力评价作为人力资源管理的重要组成部分，其在培

要在知识经济时代，人力资源管理是关乎企业整体发展的重要方面。

养电力企业后备人才方面具有重要意义。本文浅谈了岗位胜任能力的起源和概念，分析了当前电力企业人才测评的关键方法，并对员工岗位胜

任能力评价的系统组成、评价指标设定以及评价方法选择进行了深入探讨。

】；人才

关键词员工；岗位；胜任能力评价

中图分类号】文献标识码】文章编号】（）

F272.92A2095-2066201802-0372-02

前言为达到期望结果