药品批发企业奖惩制度细则.docx

药品批发企业奖惩制度细则

一、适用范围与基本原则

1.适用范围

本制度适用于本企业所有在职员工，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、外包项目驻场人员、企业中高层管理人员，覆盖采购、质量、仓储、销售、物流、财务、行政全岗位所有业务环节。

2.基本原则

（1）依法合规原则：所有奖惩条款符合《中华人民共和国药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》《中华人民劳动合同法》等法律法规要求，保障企业与员工双方合法权益；

（2）奖惩分明原则：以岗位责任与工作标准为依据，有功必奖、有过必罚，坚持公平公开，所有奖惩结果公示接受全员监督；

（3）功过适当原则：除重大违法违规行为外，立功可按规定从轻减轻处罚