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2026年企业用工咨询服务合同二篇

篇一

合同编号：_______

合同签订日期：_______

甲方（委托方）：________________________

乙方（服务方）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供企业用工咨询服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下企业用工咨询服务：

（1）企业招聘策略制定：协助甲方制定招聘计划，优化招聘流程，提高招聘效率。

（2）招聘渠道拓展：为甲方提供多渠道招聘方案，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。

（3）招聘成本控制：帮助甲方降低招聘成本，提高招聘效果。

（4）人才测评与选拔：为甲方提供人才测评工具和方法，协助甲方选拔优秀人才。

（5）员工培训与发展：为甲方提供员工培训方案，提升员工综合素质。

（6）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法规咨询，确保企业用工合法合规。

2.乙方应按照甲方要求，在合同有效期内完成上述服务内容。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同服务期限进行延长或缩短。

三、服务费用及支付方式

1.本合同服务费用为人民币____元整。

2.甲方应在合同签订之日起____个工作