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绩效考核试题及答案.doc

绩效考核试题及答案.doc

    绩效考核试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.绩效考核的主要目的是什么？

    A.奖励员工

    B.提高员工满意度

    C.提升组织绩效

    D.减少员工流动率

    答案：C

    2.绩效考核中最常用的方法是？

    A.360度反馈

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标法

    D.行为锚定评分法

    答案：B

    3.绩效考核中，主管对员工的评估通常基于什么？

    A.员工自评

    B.同事评估

    C.主管观察

    D.客户反馈

    答案：C

    4.绩效考核中，SMART原则指的是什么？

    A.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的

    B.安全的、可靠的、透明的、明确的、系统的

    C.实时的、自动

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