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2026茶馆店长聘用协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方茶馆店长事宜，签订本聘用协议。

第一条聘用期限

1.1本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日。

1.2本协议含试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资为转正后基本工资的____%。

1.3试用期满，经甲方考核合格，本协议自动转入正式期。若考核不合格，甲方有权解除本协议，并按乙方实际试用期工资支付报酬，无需支付经济补偿。

1.4若双方同意