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- 2026-07-06 发布于四川
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1考核基础规则与评分框架;;;考核基础规则与评分框架;1考核的核心原则;2考核的判定标准;实操考核分项评分及扣分细则;实操考核分项评分及扣分细则;1.1处方与饮片核对(占4分);1.2器具选择与检查(占4分);1.3饮片浸泡与加水量控制(占6分);2.1一般煎药操作规范(占10分);2.2特殊煎法执行(占20分);2.3煎药记录填写(占5分);3.1药汁压榨与过滤(占5分);3.2分装与标注(占6分);3.3药渣处理(占3分);4.1操作安全(占4分);4.2环境卫生(占3分);考核结果应用与持续改进要求;1扣分溯源整改;2常态化考核机制;3动态调整细则;谢谢
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