语言教育公司教学管理人员岗位职责管理制度.docx

语言教育公司教学管理人员岗位职责管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范语言教育公司各级教学管理岗位履职标准、工作流程及权责边界，统一总部及各线下校区教学管理工作执行规范，解决教培行业教学管理权责模糊、岗位工作重叠、教学质量管控松散、师资管理不规范、学员教学服务衔接混乱等常见管理问题。结合语言教育培训行业课程迭代快、小班教学常态化、学员学习周期灵活、师资流动性较强、教学服务精细化要求高的行业特性，明确各层级教学管理人员的具体工作职责、工作频次、执行标准、对接流程，搭建权责清晰、流程闭环、标准统一的教学管理体系，全面提升公司整体教学服务质量、师资管控效率与学员教学体验，夯实企业核心教学竞争力