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团体治疗人际互动试题及解析

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

团体治疗人际互动过程的核心成长载体是以下哪一项

A.治疗师的绝对权威身份

B.成员之间产生的真实人际反馈

C.提前设置好的固定活动流程

D.团体结束后发放的外部奖励

答案：B

解析：团体治疗的核心逻辑是通过模拟真实社交场景让成员获得不同于日常的真实人际反馈，进而修正偏差的人际认知。A选项错误，治疗师是引导者而非绝对权威，过度强调权威会压制成员的真实互动表达；C选项错误，流程只是互动的框架而非核心成长载体，过度僵化的流程会阻碍自然互动发生；D选项错误，外部奖励会消解成员自发的互动意愿，不符合人际互动成长的内在逻辑。

亚隆提出的团体人际互动“此时此地”核心概念，对应的核心指向是

A.成员当下在团体中正在发生的互动行为和情绪感受

B.成员过去人生经历中遭遇的所有人际创伤事件

C.成员离开团体之后未来的社交行为规划

D.团体结束后需要完成的书面作业内容

答案：A

解析：“此时此地”要求团体注意力聚焦于现场当下发生的互动，让成员直接觉察自己的人际模式，不用依赖过往经历的间接回溯。B选项对应的是回溯过去的传统个体咨询思路，并非此时此地的核心指向；C选项指向未来规划，脱离了当下现场互动的基础；D选项属于团体的课后任务，和现场互动的“此时此地”概念无关。

团体初始阶段人际互动最容易出现的典型行为是

A.毫