1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

行政组织发展与人力资源管理试题及答案.docx

行政组织发展与人力资源管理试题及答案.docx

    行政组织发展与人力资源管理试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.行政组织发展中“组织学习”的核心目标是：

    A.提高员工个人技能

    B.促进组织知识共享与创新

    C.降低运营成本

    D.优化层级结构

    答案：B

    2.根据赫茨伯格双因素理论，行政组织中“工作环境舒适度”属于：

    A.激励因素

    B.保健因素

    C.成就因素

    D.成长因素

    答案：B

    3.行政组织人力资源规划的首要步骤是：

    A.预测人员需求

    B.分析组织战略目标

    C.评估现有人员结构

    D.制定招聘计划

    答案：B

    4.以下哪项不属于行政组织变革的“阻力源”？

    A.员工对未知的恐惧

    B.组织文化的惯性

    C.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >