集体劳动合同（工会版）薪资福利标准.docx

集体劳动合同（工会版）薪资福利标准

经甲乙双方（或甲方：[用人单位名称]，乙方：[工会名称]）平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等法律法规，就甲方向乙方所辖全体职工（以下简称“职工”）的劳动报酬、福利待遇等事项达成如下协议，作为双方履行劳动合同的补充依据：

第一条工资构成与标准

一、甲方实行[例如：岗位工资制/计时工资制/计件工资制]工资制度。职工工资由以下部分构成：

（一）基本工资：根据职工岗位、职级、技能水平、工龄等因素确定，具体标准由甲方根据企业经营状况、劳动力价值及本协议第四条原则确定。