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数字化领导力驱动组织敏捷文化构建研究

目录

文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.1数字化领导力概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.2敏捷文化理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.3相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

理论基础与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

3.1组织行为学视角下的领导力理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

3.2敏捷文化的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.3数字化领导力与敏捷文化的关联性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

数字化领导力对组织敏捷文化的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.1领导风格与决策过程的数字化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.2技术采纳与创新速度的推动作用．．．．．．．．．．．．．