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办公区秩序制度

总述

我做行政后勤管理快十年了，见过太多大大小小的公司，最深的感受就是：一个企业的办公区秩序，直接决定了每一个员工的工作体验和效率。很多人一提“制度”就觉得是用来管人、约束人的，冷冰冰的没有人情味，但实际上，一套好的办公区秩序制度，本质上是给所有人的工作兜底——它能帮你挡住莫名其妙的打扰，避免不必要的矛盾，给你一个干净、安静、安全的干活环境。这套制度不是我们行政部拍脑袋定出来的，前前后后收集了全体员工一个多月的意见，改了四版才最终成型，核心就是“大家定、大家守、大家受益”。接下来我就从总则、具体规范、执行监督几个部分把这套制度说清楚。

1总则

1.1制定目的

制定本制度最核心的目的，绝不是为了抓大家的小辫子罚款，而是为了规范办公区所有人员的行为，维护安全、整洁、高效、和谐的公共办公环境，保障全体员工的工作权益，减少因为公共秩序混乱产生的矛盾和效率损耗。说白了，就是之前我们见过太多因为没规矩闹出来的糟心事：有人在开放式办公区吃味道很重的食物，旁边孕反的同事闻不了只能躲去楼道；有人占着会议室不用，害得要开会的部门只能在走廊站着聊；有人随便占别人的停车位，害得别人上班迟到扣全勤，好好的同事闹得不愉快。这些事本来都可以避免，定规矩就是把大家公认的对错写清楚，省得吵架伤感情。

1.2适用范围

本制度适用于办公区内所有人员，不管是正式员工、试用期员工、外包人员、实习生，还