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管理心理学试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据马斯洛的需求层次理论，以下哪项需求属于较高层次的需求？

A.安全需求

B.生理需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

2.赫茨伯格的双因素理论中，能够有效激发员工工作热情、提高满意度的因素是？

A.薪酬

B.工作条件

C.公司政策

D.成就感

E.人际关系

3.个体在知觉他人时，倾向于将自己的特征投射到他人身上的现象称为？

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.投射效应

E.刻板印象

4.麦格雷戈提出的X理论假设，主要基于对哪种人性的看法？

A.性本善

B.性本恶

C.经济人

D.社会人

E.自我实现人

5.在群体发展的阶段中，成员开始出现冲突、挑战领导者权威的阶段是？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

E.解体阶段

6.弗鲁姆的期望理论认为，激励力的大小取决于以下哪三个因素的乘积？

A.努力-绩效、绩效-奖励、奖