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学校劳动实践基地管理制度

一、总则

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，切实加强学校劳动实践基地（以下简称基地）的规范管理与高效利用，充分发挥基地在培养学生劳动观念、实践能力、创新精神及社会责任感方面的育人功能，依据上级教育行政部门相关文件精神，结合我校实际，特制定本制度。

本制度适用于学校劳动实践基地的规划建设、日常运营、实践教学、安全保障、物资管理及人员职责等各项活动。基地管理遵循安全第一、育人为本、实践育人、规范有序、持续发展的原则，旨在为学生提供真实、生动的劳动体验平台，促进学生全面发展。

二、组织机构与职责

学校成立劳动实践基地管理领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，成员包括德育处、教务处、总务处、年级组及基地负责人等相关人员。领导小组负责统筹基地建设规划、政策制定、经费保障、重大事项决策及监督检查工作。

基地设专职或兼职负责人一名，具体负责基地的日常管理、实践活动安排、师资协调、安全巡查、设施维护及档案记录等工作。可根据实际需要聘请或培训专业技术指导教师、辅导员，协助开展劳动技能指导与教学工作。同时，鼓励有条件的班级设立学生劳动委员或志愿者小组，参与基地的自主管理与维护。

三、实践活动管理

（一）活动计划与安排

学校教务处与基地负责人应结合学段特点、学科教学需求及季节时令，制定学期及年度劳动实践活动计划，明确活动主题、内容、目标、时间、参与对象及指导教