劳动合同员工评价模板(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

统一社会信用代码/注册号：________

住所地：________

法定代表人：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

住所地：________

联系方式___________

甲乙双方根据相关法律规定

**一、当事人信息**

甲方为依法成立并有效存续的用人单位，具备用工主体资格。乙方年满十八周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，能够胜任本合同约定岗位要求。双方确认签订本合同前，已充分了解对方基本情况及本合同全部条款内容，并自愿遵守。

**二、合同标的**

甲方聘用乙方担任________岗位员工，乙方应按照甲方岗位职责要求，完成工作任务，接受甲方的管理、监督和考核。甲方根据乙方工作表现、能力水平及综合素养，定期进行客观评价，作为绩效考核、薪酬调整、晋升淘汰的重要依据。

**三、评价标准**

1.甲方评价标准包括但不限于工作业绩、职业道德、专业技能、团队合作、遵守规章制度等方面，具体评价细则由甲方制定并公示。

2.乙方对评价结果有异议的，可在收到评价结果后十日内向甲方提出书面复核申请，甲方应在五个工作日内组织复核并反馈结果。

**四、评价方式**

1.评价周期分为月度评价、季度评价及年度综合评价，具体周期由甲方根据岗位性质确定。

2.评价方式包括但不限于主管评价、同事互评、客户反馈、3