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(2026年)零售药店药品培训资料(计划申请、计划、试题、岗前培训)

2026年零售药店药品培训计划申请由连锁门店质量管理部牵头编制，需在2025年12月20日前提交至连锁总部人力行政部及属地药品监督管理局药品流通监管科备案，申请核心依据包含《药品经营质量管理规范（2025年修订版）》零售门店专项要求、2025年度门店药品经营合规风险排查结果、2026年连锁门店专业服务等级升级目标、医保定点药店2026年度考核指标四项内容。

申请覆盖辖区内12家直营零售药店的全部126名从业人员，其中执业药师24名、中药师18名、西药营业员60名、网售运营专员12名、门店店长12名，年度培训总时长不低于人均48学时，其中合规类培训占比35%、专业药学服务类占比45%、运营服务类占比20%，线上学习学时占总学时的40%，线下集中培训及实操学时占60%。培训经费申请总额为18.6万元，明细如下：

?外聘讲师劳务费6.2万元，包含药监部门专员、临床药师、行业专家的授课费用及交通食宿补贴

?线上培训平台年服务费3.8万元，包含课程上传、学时统计、试题库管理、数据分析功能费用

?培训教材及考核物料费2.1万元，包含合规手册、专业教材、试卷印刷、实操工具等费用

?实操演练耗材费3.5万元，包含中药饮片、模拟处方、冷链模拟设备等耗材费用

?优秀学员奖励金3万元，用于奖励年度培训考核排名前20%的从业人