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2026中国北京同仁堂（集团）有限责任公司招聘集团本部干部6人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2026年，同仁堂集团深化国企改革，强调坚持党的领导与公司治理相统一。在集团本部干部选拔中，首要的政治标准是？

A.具备深厚的中医药专业知识

B.政治立场坚定，拥护“两个确立”，做到“两个维护”

C.拥有海外留学背景及国际视野

D.曾在基层岗位工作超过十年

2、同仁堂拥有三百余年历史，其核心经营理念“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”体现了哪种核心价值观？

A.利润最大化导向

B.质量为本、诚信经营的义利观

C.快速扩张的市场策略

D.技术优先的研发思维

3、在数字化转型背景下，同仁堂集团推进“智慧同仁堂”建设。下列哪项不属于集团本部干部应具备的新质生产力素养？

A.利用大数据分析优化供应链管理

B.盲目追求概念炒作，脱离业务实际

C.推动线上线下融合的全渠道营销

D.应用人工智能辅助临床诊疗决策

4、同仁堂集团作为大型央企，其内部控制体系建设的重点之一是防范廉洁风险。对于集团本部干部，以下行为最符合合规要求的是？

A.利用职务之便为亲属经商提供便利

B.严格执行回避制度，公正处理公务

C.接受供应商提供的高档宴请以拉近关系

D.绕过审批流程加快项目进度

5、同仁堂“大