广西公益岗位就业前景.pptxVIP

RESUMPTIONPLAN

广西公益岗位就业前景

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1

政策支持与岗位开发

2

就业群体覆盖与安置流程

3

岗位管理与后续保障

4

发展前景与潜在挑战

5

个人成长与能力提升

6

与乡村振兴的融合

7

与其他政策的协同效应

8

面临的挑战与对策

9

社会影响力与公众参与

10

未来展望与持续改进

1

政策支持与岗位开发

政策支持与岗位开发

政策导向：广西将公益性岗位作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接的重要手段，重点帮扶脱贫劳动力及监测对象

岗位数量：2024年以来，仅来宾市已开发1.34万个公益岗位，发放补贴超7700万元

岗位类型：围绕基层公共服务需求，开发保洁员、护林员、公共设施管理员、水域巡查员等多样化岗位

2

就业群体覆盖与安置流程

就业群体覆盖与安置流程

A

目标人群：优先安置防止返贫监测对象、脱贫劳动力中的半劳动力或弱劳动力

B

上岗流程：需通过个人申请、民主评议、审核公示等规范程序，并配套岗前培训确保履职能力

3

岗位管理与后续保障

岗位管理与后续保障

动态监管

退出帮扶

建立实名制台账，实行不定期抽查，强化资金与履职情况管理

对退出人员提供职业指导、岗位推荐及培训项目，2024年退出人员再就业率达94%

4

发展前景与潜在挑战

发展前景与潜在挑战

5

个人成长与能力提升

个人成长与能力提升

6

与乡村振兴的融合

与乡村振兴的融合

农村发展需求

乡村振兴战略

产