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独家薪酬管理协议书

协议编号：,签订日期：签订地点：

委托方（以下简称“甲方”）：服务方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要专业的薪酬管理服务，乙方具备提供此类服务的专业能力和经验，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的

1.1甲方委托乙方提供薪酬管理服务，包括但不限于薪酬结构设计、薪酬水平调研、薪酬预算编制、薪酬发放、薪酬数据分析等。第二条服务内容,2.1乙方应按照甲方要求，在协议期限内完成以下服务内容：,（1）根据甲方业务发展情况和员工结构，设计合理的薪酬结构；

（2）定期进行薪酬水平调研，确保薪酬水平在行业内具有竞争力；,（3）编制薪酬预算，确保薪酬支出在预算范围内；,（4）负责薪酬发放工作，确保按时足额发放；

（5）定期进行薪酬数据分析，为甲方提供薪酬管理决策依据。第三条服务期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自协议生效之日起计算。第四条服务费用

4.1乙方提供薪酬管理服务的费用为人民币元（大写：元整），分期支付，具体支付时间及金额如下：

（1）首期支付：人民币元，于协议签订之日起个工作日内支付；

（2）后续支付：人民币元，于每个服务周期结束后个工作日内支付。第五条双方权利义务5.1甲方权利义务：（1）按照协议约定支付服务费用；,（2）提供乙方开展薪酬管理服务所需的相关资料