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2026年辽宁辽阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日以书面形式通知当事人，可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

2、在事业单位公开招聘中，下列哪种情形不属于应当回避的情形？

A.应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系

B.应聘人员与招聘单位负责人员有直系血亲关系

C.应聘人员是招聘单位负责人员的三代以内旁系血亲

D.应聘人员与招聘单位负责人员存在一般朋友关系

A.A

B.B

C.C

D.D

3、下列关于事业单位聘用合同期限的说法，正确的是：

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

B.聘用合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过12个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可随时解除合同

D.聘用合同期满，工作人员不同意续订的，单位必须支付经济补偿

4、辽阳市某事业单位在进行公开招聘时，笔试合格分数线由谁确定？

A.招聘单位自主确定

B.辽阳市人力资源和社会保障局确定

C.辽宁省人力资源和社会保障厅确定

D.招聘单位与主管部门协商确定