第七章职工体育管理;;;4、项目:
一是活动形式多样,职工体育逐步趋于小型、多样、分散、自由、自愿的发展趋势;
二是活动内容多样,不同年龄、兴趣、爱好、性别的职工可自由悬着不同内容的体育项目。
5、作用:职工体育除以健身为目的外,还在于通过体育活动促进交往,融洽情感,增强本单位职工间、干群之间的凝聚力。
6、管理结构:本单位应设有专门机构负责管理职工体育工作。;
(四)职工体育的基本结构与功能
1、职工体育的基本结构
根据职工体育的活动范围,可以把职工体育分为单位内职工体育和
单位外职工体育。
2、职工体育的功能
(1)增强职工体质,提高职工健康水平。
(2)促进社会物质文明建设。
(3)加强社会精神文明建设。
;
二、职工体育管理概述
(一)职工体育管理概念、性质与任务
1、概念:职工体育管理是指我国各级政府、企事业单位、各级体协等管理者为了实现提高劳动生产率、促进职工身心健康发展,对职工体育活动的各项事务实施计划、组织、协调、控制等管理职能手段的过程。
2、性质:(1)自然属性;(2)社会属性
3、任务:
科学地组织各部门的业务活动和体育活动,
正确的处理职工体育中的各种关系,为客观规律发挥作用创造有利条件,全面促进社会主义体育事业的发展。
;第二节职工体育管理的原则、内容及基本要求
一、
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