2026神农科技集团有限公司第一批校园招聘17人(山西)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-06 发布于四川
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2026神农科技集团有限公司第一批校园招聘17人(山西)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026神农科技集团有限公司第一批校园招聘17人(山西)笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、神农科技集团作为国有控股企业,在2026年校园招聘中强调“德才兼备,以德为先”。在笔试环节,考察候选人对社会主义核心价值观中个人层面要求的理解,下列哪一项不属于社会主义核心价值观个人层面的价值准则?

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.自由

2、在农业科技创新领域,神农科技集团致力于解决种源“卡脖子”问题。根据《中华人民共和国种子法》,国家对种质资源享有主权,任何单位和个人不得非法采集或者向境外提供重要种质资源。若某科研人员未经批准将具有重大潜在价值的野生大豆样本寄送至国外实验室进行基因测序,该行为主要违反了哪项法律原则?

A.知识产权保护原则

B.生物安全与资源主权原则

C.公平竞争原则

D.消费者权益保护原则

3、神农科技集团推行数字化转型,建立智慧农业大数据平台。在数据治理中,遵循“最小必要原则”收集用户信息。以下哪种数据采集行为符合该原则?

A.注册账号时强制要求上传身份证正反面照片以验证身份

B.仅收集实现功能所必需的手机号和昵称,不提供非必要选项的强制勾选

C.为了精准营销,默认勾选同意收集用户的通讯录和位置信息

D.要求用户必须绑定第三方社交账号才能使用核心种植指导功能

4、在团队协作

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