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人力资源管理试题及答案文档.doc

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    人力资源管理试题及答案文档

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心任务是（）

    A.吸引人才B.培养人才C.激励人才D.实现组织目标与员工个人目标的协调发展

    2.人力资源规划的第一步是（）

    A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.收集信息D.制定规划

    3.招聘的内部来源不包括（）

    A.内部晋升B.工作轮换C.校园招聘D.内部人员重新聘用

    4.培训需求分析中，最基本的是（）

    A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.战略分析

    5.绩效考核的首要程序是（）

    A.

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