高温户外作业法规与权益.pptxVIP

2026/06/20高温户外作业法规与权益汇报人：劳动权益普法宣传组

目录高温作业法规体系全览劳动者六大核心权益高温津贴发放标准详解维权实操与投诉指引典型案例与常见误区0102030405

高温作业法规体系全览01

核心法规：防暑降温措施管理办法《防暑降温措施管理办法》安监总安健〔2012〕89号国家安监总局·卫生部·人社部·全国总工会四部门联合印发强制性质高温津贴是法定劳动报酬不是企业可发可不发的福利覆盖范围企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位无例外全覆盖核心原则劳动者健康与安全置于生产活动之上安全第一，预防为主多省密集更新本地配套通知，细化发放标准与监管渠道首次纳入新群体新就业形态劳动者和超龄劳动者专项保护执法力度加强多地开展专项检查，2026年仍为有效执行依据

高温天气分级作业管控规则三级分级管控标准气温等级日最高气温作业要求一般高温35℃以上至37℃以下换班轮休，缩短连续作业时间，不得安排加班中度高温37℃以上至40℃以下全天户外作业不超过6小时，气温最高时段3小时内严禁作业极端高温40℃以上立即停止当日室外露天作业广东省细化规定37℃以上至39℃以下时，12时至16时必须暂停户外工作气温数据来源以气象台正式发布为准，企业不得自行测定

特殊群体保护规定怀孕女职工禁止在35℃以上高温天气从事室外露天作业禁止在33℃以上工作场所作业用人单位必须主动调整岗位，